国药（十堰）健康管理有限公司（以下简称“公司”）成立于2020年6月，是国药东风医疗健康产业有限公司（以下简称“国药东风”）的全资子公司，公司包括体检中心和健康管理中心两个业务板块，并拥有下设在企业的若干健康小屋，其中体检中心是独立医疗机构。公司是国药医疗、国药东风探索健康管理经营模式的创新性企业。公司主要业务依托国药东风体系内医疗机构专家团队和核心技术，针对健康、亚健康和慢病人群，开展疾病筛查，健康风险评估，开发健康管理适宜技术和产品，开展运动、营养、心理、养生、科普宣教等非药物生活方式干预，以达到呵护人民健康的目标。

为满足公司发展需要，2022年国药（十堰）健康管理有限公司拟公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及人数

1、体检部副部长：2名

2、综合部副部长：1名

3、健康管理部高级主管：1名

4、企业服务部高级主管：1名

5、健康小屋健康管理师：2名

二、岗位主要职责

（一）体检部副部长（主持工作）

全面负责医疗机构相关各项工作，质控、院感、医务、依法执业等；负责本部门工作计划和总结；本部门运营数据分析；负责本部门新技术新业务开发，负责本部门人员技术培训；负责本部门科研管理；负责本部门医疗质量，规范医疗服务行为，解决投诉纠纷，客户满意度，负责协调检前、检中、检后工作流程和人员调配。负责信息系统使用和维护。

（二）体检部副部长（运营）

负责七楼八楼运行管理，根据业务需要协调内部和外部各环节，人员调配，诊室调整，检中信息系统设置协调，全流程提升客户满意度。

（三）健康管理部高级主管

负责健康管理及健康小屋各项工作。负责本部门工作计划和总结；负责本部门运营数据分析；负责本部门工作质量标准和规范；负责相关外部协调和内部协调，负责本部门人员技术培训；负责本部门设备申请和维护；负责本部门科研管理；负责检后咨询门诊；负责制定本部门新技术新业务，负责慢病管理、运动、营养、心理评估干预项目开发；负责本部门投诉纠纷，负责与医院各项目对接，负责产业发展，外部产品对接引进。

（四）企业服务部高级主管

负责职业人群团体健康管理组织、策划、协调；负责健康小屋规范管理、培训、督导，考核；形成职业人群健康管理模式并推广。负责企业对接，健康小屋布局，基线调查，健康数据分析，风险评估，干预服务项目设计，慢病跟踪管理，健康小屋岗位设置，服务流程管理考核评估，培训和技术提升，负责与体检、医院各部门对接。

（五）综合部副部长

负责公司人力资源管理、薪酬管理、后勤管理、资产管理、采购管理、办公室管理、绩效管理等。负责工作会、职代会等组织落实。负责组织制定公司发展战略规划，负责工作计划和总结。督促各部门落实公司计划，科研管理，培训工作。组织会议决议事项督办. 处理各类行政事务，包括公文管理、印章管理、信访接待、车辆管理、报刊订阅和档案管理等工作。负责人力资源管理，包括干部管理、招聘、考勤、薪酬、绩效考核、社保及劳动等人事管理工作。 组织月度、季度、年度运营分析。

（六）健康小屋健康管理师

负责健康小屋职工健康信息收集，数据整理分析，负责健康档案管理；负责组织各类健康主题活动健康宣教工作；开展慢病跟踪随访管理；负责团体健康风险评估；针对健康危险因素开展生活方式干预；负责专家资源对接，提供就医绿色通道服务。

三、招聘方案

（一）招聘方式

本次招聘采用公开报名、资格筛查、笔试、面试、考察等方式进行。

（二）基本任职要求

1、体检部副部长（主持工作）任职要求：

临床医学及相关专业，高级职称，45岁以下，从事管理岗位5年以上（特别优秀者以上条件可适当放宽），熟悉相关法律法规和行业规范，熟练掌握体检业务流程和技术标准，熟练使用信息系统，沟通协调能力强，学习能力强，实操能力和解决问题能力强。

2、体检部副部长（运营）任职要求：

临床医学，护理学等相关专业，中级及以上职称，年龄45岁以下（特别优秀者以上条件可适当放宽），男女不限，有较强沟通协调能力，具有2年以上管理经验。责任心强，解决问题能力强，熟悉医院各科室流程，熟悉体检流程，具备基本健康管理理念。

3、综合部副部长任职要求：

45岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）专业不限，相关工作经历5年以上，具有较强沟通协调能力，具有写作能力，表达能力，熟悉公司业务，工作态度严谨认真，原则性强，共产党员。

4、健康管理部高级主管任职要求：

从事临床医学，预防医学，护理学等相关专业，高级职称，45岁以下，从事相关工作5年以上（特别优秀者以上条件可适当放宽），具有运动、营养、心理等技能培训经历或有相关证书，掌握生活方式评估干预基本技能，掌握健康管理行业前沿和趋势，知晓健康管理产业发展动态。熟悉医院各项业务和流程，熟悉体检各项业务流程和技术标准，沟通协调能力强，具有较强解决问题能力，具有创新思维和较强创新能力。

5、企业服务部高级主管任职要求：

从事临床医学，预防医学，护理学等相关专业，中级及以上职称，45岁以下，从事管理岗位2年以上（特别优秀者以上条件可适当放宽），具有运动、营养、心理等技能培训经历或有相关证书，掌握生活方式评估干预基本技能，具有一定数据整理分析能力，了解健康管理行业前沿和趋势，知晓健康管理产业发展动态。熟悉医院各项业务和流程，沟通协调能力强，具有较强解决问题能力，具有创新思维和较强创新能力。

6、健康小屋健康管理师任职要求：

从事全科医生、内科护理工作经历2年以上，有社区卫生服务经验者优先；40岁以下（特别优秀者以上条件可适当放宽），精通Excel电子表格分析数据的技能，熟悉Word等办公软件操作；学习新知识能力强，对常见慢性病专业基础知识扎实，有一定的体检指标解读能力；具有良好的沟通协调能力、组织能力；具有良好的语言及书面表达能力。

四、工资福利待遇

执行国药（十堰）健康管理有限公司标准。

五、报名时间

自本通知发布之日起至 2 月13日。

六、报名方式

填写报名表（见附件），发送报名表电子版及相关证件（毕业证、学位证、执业证、资格证、荣誉证书等）扫描件至 邮箱：64944577@qq.com

联系电话：13986877960（李老师）

特此公告

                           国药（十堰）健康管理有限公司

2022年2月7日