一、医院总体基本情况

js6666zs金沙登录，暨湖北医药学院附属js6666zs金沙登录，位于中国卡车之都、道教圣地、南水北调中线工程起源地湖北省十堰市。自1927年建院至今，历经95余年发展历程，扎根十堰53年，是鄂西北地区首家集医疗、教学、科研、防保、康复、急救为一体的大型综合性国家三级甲等医院，先后荣获全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国文明单位等荣誉称号。

医院建筑面积18万平方米，开设病床1438张，设有临床、医技、职能科室55个，教研室20个。中级职称562人，高级职称（含正高、副高）264人；博士、博士后20人，硕士267人；正、副教授60余人；享受国务院特殊津贴者2人。医院购置有3.0T磁共振、256层螺旋CT、智能大平板血管造影机、ECMO、直线加速器、ECT等高端设备4000余台（套），总价值近4亿余元，为临床业务开展提供了有力支撑。

医院先后有600多项科研成果和临床技术填补了区域医学空白，其中50多项处于国内领先、国际先进水平，其中器官移植、微创腔镜、心血管疾病介入诊疗、急救创伤、口腔医学等品牌技术引领区域医学发展；心血管内科、心胸•大血管外科、骨科、皮肤科、内分泌代谢科、老年医学科、肾脏内科、输血科、病理科、医学检验、医学影像、临床药学、临床护理等29个科室先后荣获省级重点专科。心脏、肝脏、肾脏、神经、肿瘤、妇产等诊疗平台综合优势日益凸显，普外科连续十年三届蝉联省级重点专科，器官移植荣膺“十堰名片”。国家级心脏系统“五大中心”、国家级卒中中心、湖北省高血压临床医学研究中心，湖北医药学院心脏病研究中心、骨科研究所，十堰市骨科、普外科、妇产科质控中心先后落户医院，医疗辐射力、行业影响力与日俱增。

“科教兴院，质量立院”是总医院多年来奉行的办院宗旨，医院先后承担了湖北医药学院临床医学、口腔医学、精神医学、护理和药学等专业本科生与研究生教学任务。此外，医院还是华中科技大学同济医学院、湖北中医药大学、锦州医科大学等多所院校的教学医院，是国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地，西安交通大学药学教学实习基地。

自2010年省卫生厅出台了《湖北省住院医师规范化培训试点工作实施方案》后，医院积极参与湖北省的住院医师规范化培训工作， 2020年12月，医院获批第三批国家级住院医师规范化培训基地称号，目前内科、全科医学科两个专业基地对外招生。

二、培训场所及信息系统

医院每个轮转科室均有满足培训需求的示教室，配置有多媒体教学系统等必要的教学条件及设备。

医院电子图书馆现有中文数据库《中国医院知识仓库（chkd）》和外文数据库《外文医学信息资源检索平台》，并已加入湖北医药学院图书馆文献信息资源共建共享服务体系，共享中国期刊全文数据库等16种数据库资源。医院图书馆所有资源对住培学员开放，同等享受图书借阅及信息检索等资源，能够满足住院医师规范化培训要求。

医院现配备住院医师规范化培训系统，该系统同时包括了住院医师规范化培训管理系统和住院医师规范化培训考试系统，有效加强了学员的过程管理和临床科室的日常教学管理。医院所拥有的以上网络资源和信息检索系统，网络学习平台均对所有住培学员免费开放，为所有学员创造了良好的学习条件，满足培训对象临床思维、循证医学和科研能力等的培训需要。

三、临床技能培训中心

2021年，我院建成集科研、教学、食宿与会展一体的科教大楼，整体建筑共13层，设有10间智能化教室、三层临床技能中心、三层实验中心、235间学生宿舍、3间中型会议室及1间可容纳400人的大型学术厅和100座电子浏览室一间。

临床技能中心位于科教大楼的4、5、6三层，建筑面积2100平方米，设备及平台总投资1300万元，现已建成能满足各类人群必备技能培训的基本技能区和由模拟ICU、模拟手术室、模拟产房组成的综合技能区，主要应用于内科、外科、重症、全科、妇产、儿科、麻醉、影像以及护理等专业基地教学实践搭建，能适应目前国际通行的PBL教学、模拟教学等教学方法和手段，设计能满足集课堂教育、分组讨论、模拟训练、专科技能培训、多站式考核等功能为一体的临床教学培训中心。

医院每年依据《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》和年度培训计划，积极组织全院住院医师规范化培训学员进行技能操作训练与考试，在每年住培结业考试和执业医师考试前组织学生参加集训，日常采取预约训练的方式提供给临床科室和住培学员使用。

四、全科医学住培基地

根据国家文件要求，我院独立设置全科医学科，配备全科医学教研室，且有符合教学要求的全科门诊、全科教学门诊、全科住院病房，并遴选了十堰经济开发区社区医院和阳光栖谷社区医院两家社区卫生服务站作为我院的全科基层实践基地。

全科医学住培基地开展临床教学活动

全科医学住培基地师生在湖北省首届“恒畔杯”全科住培医师及教师能力竞赛中获得优胜奖

全科住培学员征文入选中国医师协会《住院医师心中的好老师》一书

全科医学住院医师规范化培训基层实践基地

五、保障措施

1、住培学员基本工资：社会人住培学员基本工资普通专业按3000元/月，紧缺专业按3500元/月支付学员基本工资、各类保险等基本生活保障。委托单位人学员基本工资按医院与原单位协议发放。

2、住培学员绩效：根据执业医师资格证取得情况以及值班、管床与实际工作能力，每月浮动发放，浮动范围1500-8000元/人/月。

3、免费提供住宿。

4、免费提供医院统一工作服（2夏装+2冬装）和工作胸牌。

5、医院图书馆所有资源对住培学员开放，同等享受图书借阅及信息检索等资源。

6、免费使用医院公共科研平台仪器设备。

7、免费使用医院临床技能培训平台。

8、与本院员工同等享受医院工会相关福利待遇。

9、统一参加医院为期两周的集中新员工培训；医院开展的各类学术讲座或活动，住培学员可免费参加。

10、社会人学员培训结束后经医院考核，择优留院工作。

科教大楼新宿舍